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開縣五力齊發打造四新團隊

时间:2019-11-14 14:23:11 来源:互联网 阅读:0次

开县五力齐发打造四新团队

加强组织“强引力”国税部门打造新干部、新风貌、新标兵、新业绩青年团队作为创新项目之一,成立专门组织,制定实施方案和相关配套措施,紧紧围绕“德、能、勤、绩、廉”,明确工作措施、工作目标和分工,统筹协调推进同时,加强团组织建设,充分发挥团组织作用,增强青年干部的向心力、凝聚力和战斗力,为事业长足发展培养高素质的“生力军”

学习培训“提能力”坚持以岗位需求为导向、以专业化培训为重点,完善激励措施,鼓励参加各种资质考试和上级人才库选拔,督促青年干部加强业务学习;通过开办“文化讲台”、“青年干部讲堂”及组织“比业务、比技能、比服务、争先进”为主题的知识竞赛、岗位练兵、业务比武等活动,促使青年干部不断提高业务水平、服务意识和整体素质;有重点地选派青年干部参加上级举办的各类培训,使青年干部获得更多的知识能力更新机会

结对帮带“增实力”确定一批政治素质高、业务能力强、经验丰富的“老同志”实行“一对一”帮带,并开展谈心谈话和集中座谈,及时了解青年干部所想、所思、所盼,根据合理需求制定针对性措施,提供更利于青年干部发展的机会和平台

实践锻炼“挖潜力” 县科协根据青年干部的专业特长和工作能力,将一些急、难、险、重任务交给他们,促使青年干部迅速成长为独当一面的骨干;有计划地开展岗位交流,提升青年干部的整体素质,培养适应岗位需求的综合型人才和多面手;有重点地选派青年干部外出观摩交流,不断开阔视野、拓展思路,增强开拓创新、锐意进取意识

丰富活动“添活力”国税组织“书香税苑·启智引航”读书系列活动,开展拓展训练,举办登山、乒乓球、羽毛球等群众性比赛活动,引导青年干部培养高雅文明的兴趣爱好和生活情趣,展现积极向上、充满活力的精神风貌;开展青年志愿者服务活动,参加各种公益活动,激发青年干部的活力,树立部门朝气蓬勃良好形象

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